Зарплаты в криптоиндустрии снижаются: аналитика 2024 года от Dragonfly

С salários em criptографии снижаются в этом году, несмотря на исторический рост Bitcoin, поскольку компании придерживаются дисциплины затрат и нормализуют оплату после лет агрессивной экспансии.

Снижение охватывает почти все роли и регионы, при этом как денежные выплаты, так и токенные стимулы сокращаются по сравнению с уровнем прошлого года, согласноотчету о компенсациях в криптографической сфере 2024/2025компании венчурного капитала Dragonfly.

«В общем, мы бы охарактеризовали компенсацию в криптографии в 2024 и начале 2025 года как рынок падения, и практики все еще выглядят относительно незрелыми по сравнению с традиционными секторами», - написали исследователи фирмы.

Это снижение знаменует собой охлаждение для индустрии, которая когда-то отличалась взрывным ростом и чрезмерными вознаграждениями.

Но поскольку криптовалютные рынки стабилизируются, а нормативные рамки совершенствуются, криптофирмы, похоже, обменивают скорость на структуру, переосмысляя, как распределяются таланты, капитал и риски в глобальной криптоэкосистеме.

Опрос, в котором были собраны данные от 85 компаний и более 3,000 ролей, показал, что средняя общая компенсация снизилась по большинству уровней старшинства, указывая на широкое сокращение выплат в секторе.

Набор сотрудников замедлился, в среднем составив 3,8 недели и четыре раунда собеседований на одну роль, при этом около 68% предложений было принято, а большинство отказов связано с оплатой. Зарплаты снизились почти по всем уровням, причем средние роли испытали плоский рост, а позиции начального уровня понесли самые значительные сокращения.

Единственные значимые повышения произошли на уровне руководства, о чем сообщает отчет Dragonfly, который утверждает, что это создало «эффект гантели», наиболее заметный в ролях продукта и инженерии, концентрируя приросты на вершине, в то время как большинство рабочей силы сталкивалось со стагнацией или сокращением выплат.

Позиции начального уровня составили около 10% от общего числа ролей, в то время как инженерные роли составили примерно две трети численности штата, согласно отчету. Нетехнические роли в дизайне, продукте и маркетинге были сравнительно ограничены.

Географические аспекты

Западная Европа продолжает доминировать на рынке труда для криптографии, благодаря концентрации венчурного финансирования, ясности регулирования и институциональной инфраструктуры.

Европейские рынки, включая Великобританию, Германию и Францию, стали опорами для развития криптографии, поддерживаемые зрелыми капиталовыми рынками и нормативной средой, в которой теперь важную роль играют усилия континентального блока по созданию цифрового евро и экспериментированию с публичными цепями.

Тем временем доля Азии в найме почти удвоилась с примерно 20% до более 40% опрошенных компаний. США по-прежнему лидируют по денежным выплатам, в то время как международные команды предлагают большую долю акций и токенных стимулов.

Тем не менее, несмотря на изменения в географии, работа в криптоиндустрии остается в значительной мере удаленной. Более 54% опрошенных фирм работали полностью удаленно, в то время как всего 2% работали только в офисе, согласно данным Dragonfly.