Зниження зарплат у криптоіндустрії: причини та наслідки росту Bitcoin

Заробітні плати в криптовалютній індустрії падають цього року, незважаючи на рекордний ріст Bitcoin, оскільки компанії дотримуються обмеження витрат і нормалізують заробітну плату після років агресивного розширення.

Цей спад охоплює практично всі ролі та регіони, при цьому як грошові виплати, так і токенові стимули скорочуються в порівнянні з рівнями минулого року, згідно з2024/2025 Crypto Compensation Report від венчурної компанії Dragonfly.

“У цілому, ми б назвали компенсацію в криптосфері у 2024 та на початку 2025 року ринком спаду, а практики залишаються відносно незрілими в порівнянні з традиційними секторами,” - написали дослідники компанії.

Цей відступ відзначає період охолодження для індустрії, яка колись була визначена вибуховим зростанням і надмірними нагородами.

Але оскільки ринки криптовалют стабілізуються, а регуляторні рамки стають більш зрілими, здається, що криптовалютні фірми обирають структуру замість швидкості, переосмислюючи, як розподіляються таланти, капітал та ризики в глобальній криптоекосистемі.

Опитування, яке зібрало дані з 85 компаній та більше ніж 3,000 ролей, показало, що середня загальна компенсація зменшилася серед більшості рівнів старшинства, що вказує на широкий відступ у виплатах по всьому сектору.

Набір кадрів сповільнився, в середньому становлячи 3.8 тижні та 4 етапи співбесід на роль, з близько 68% прийнятих пропозицій, а більшість відмов пов`язана з оплатою. Зарплати зменшилися практично на всіх рівнях, при цьому середні позиції зазнали незначного зростання, а початкові посади відчули найбільші скорочення.

Єдині значні збільшення відбулися на виконавчому рівні, що, за даними звіту Dragonfly, створило `ефект гирі`, який найочевидніше видно серед ролей у продуктовому та інженерному напрямках, зосереджуючи прибутки на верху, тоді як більшість робочої сили стикнулася зі стагнацією або скороченням заробітної плати.

Початкові позиції становили близько 10% від загальної кількості ролей, тоді як інженерні ролі займали приблизно дві третини від загальної чисельності, згідно з даними звіту. Некомп`ютерні ролі в дизайні, продуктах та маркетингу були порівняно обмежені.

Географічне становище

Західна Європа продовжує домінувати в крипто-ландшафті праці, що обумовлено концентрацією венчурного фінансування, регуляторною ясністю та інституційною інфраструктурою.

Європейські ринки, включаючи ті, що в Великій Британії, Німеччині та Франції, стали опорами для криптовалютного розвитку, підтримуючись зрілими капітальними ринками та регуляторним кліматом, який тепер формують зусилля континентального блоку щодо впровадження цифрового євро та експериментування з публічними ланцюгами.

Тим часом частка Азії у наймі майже подвоїлася з близько 20% до понад 40% опитаних компаній, згідно з даними звіту. США продовжують лідирувати за грошовими виплатами, тоді як міжнародні команди пропонують більші частки акцій та токенові стимули.

Проте, незважаючи на зміни географії, робота в криптоіндустрії залишається в основному віддаленою. Більше 54% опитаних компаній повністю працюють віддалено, в порівнянні з лише 2%, які працюють в офісі.