Вакансии в сфере криптовалют: рост возможностей работы ➤ Cryptovsesvit ₿

Вакансии в сфере криптовалют растут, поскольку биткойн торгуется близко к историческим максимумам

Звездное выступление биткойна, достигшего исторических максимумов и запустившего рост на 54% с начала года, привело к значительному увеличению возможностей трудоустройства на рынке криптовалют.

Компании, специализирующиеся на цифровых активах, такие как Coinbase, Kraken, Binance и Gemini, активно расширяют свой штат сотрудников. Даже традиционные финансовые гиганты, такие как Fidelity, ищут новые таланты, что свидетельствует о более широком восстановлении индустрии. Рост вакансий в сфере криптовалют

Специализированные доски объявлений о вакансиях испытывают заметный всплеск спроса, с резким увеличением объявлений. Например, Crypto Jobs in Web3 от BeInCrypto сообщили о росте списков вакансий с января по март, похваставшись более чем 8 400 объявлениями. Компании, такие как Chainlink Labs, Ledger и Animoca Brands, ищут сотрудников на различные позиции в сфере криптовалют, от маркетологов до инженеров и контент-писателей.

Алекс Рамжев, специалист по подбору персонала в BeInCrypto, оптимистично отметил: `Меняется течение`, указывая на сильные перспективы роста для отрасли. Это возрождение тесно связано с общим здоровьем рынка криптовалют.

Такие гиганты отрасли, как Coinbase, например, наблюдают за 330% увеличением объема сделок за прошлый год. Тем временем акции компании, COIN, достигли 115-недельного максимума в $276, что заставило финансового директора Алесию Хаас пересмотреть штат сотрудников.

`Мы планируем некоторые скромные инвестиции в штаты сотрудников в 2024 году`, - заявила Хаас.

Fidelity и BlackRock также увеличивают усилия по найму сотрудников, связанных с криптовалютами. Первая ищет вице-президента по инвестиционному риску, а вторая - юриста по глобальным рынкам. Это свидетельствует о большом интересе традиционных финансовых институтов к проникновению в растущий рынок криптовалют.

Рост ролей по развитию бизнеса, ранее сокращенных во время спада, отражает устойчивое восстановление сектора и готовность масштабироваться в ожидании будущего спроса. Несмотря на предыдущие увольнения в сфере криптовалют в период спада рынка, фирмы теперь осторожно, но оптимистично планируют увеличить численность персонала, соответствуя траектории роста рынка.