Найм в крипторинку на піднятті: значний попит на роботу

Робота у криптосфері на підйомі, оскільки Bitcoin торгується близько до історичних максимумів

Фантастична продуктивність Bitcoin, що досягла історичних максимумів та спричинила 54% росту весь рік, призвела до значного зростання можливостей праці в крипторинку.

Компанії, що вкоренилися в цифрових активах, такі як Coinbase, Kraken, Binance та Gemini, активно розширюють свій штат. Навіть традиційні фінансові гіганти, такі як Fidelity, шукають новий талант, що вказує на широке відродження галузі. Робота в крипто від зустрічається з підйомом

Спеціалізовані дошки оголошень помічають значний вибух попиту, з блискавичним зростанням оголошень. Наприклад, BeInCrypto`s Crypto Jobs in Web3 зазначив збільшення числа вакансій між січнем і березнем, похваляючи більше 8,400 оголошень. Компанії, такі як Chainlink Labs, Ledger та Animoca Brands, шукають різні позиції в крипто, від маркетологів до інженерів та авторів вмісту.

Алекс Рамжев, спеціаліст зі залучення талантів на BeInCrypto, оптимістично зауважив: `Тенденція змінюється,` сигналізуючи про сильні перспективи росту для галузі. Цей відновлення тісно пов`язане з загальним станом крипторинку.

Гіганти галузі, такі як Coinbase, наприклад, спостерігають збільшення торговельного обсягу на 330% протягом останнього року. Тим часом, акції компанії, COIN, досягли 115-тижневого максимуму у $276, що привело головного фінансового директора Алесію Хаас до перегляду штату працівників.

“Ми плануємо деякі скромні інвестиції в штат працівників у 2024 році,” сказала Хаас. COIN Shares Price Performance. Джерело: TradingView

Fidelity та BlackRock також посилюють свої спроби щодо найму осіб у крипторелейтед сфері. Перша шукає віце-президента з інвестиційних ризиків, тоді як друга шукає глобального ринкового юриста. Це свідчить про жвавий інтерес традиційних фінансових установ у виходженні на зростаючий крипторинок.

Поновлення ролей розвитку бізнесу, раніше скорочених під час спаду, відображає стійке відновлення сектору та його готовність масштабуватися в очікуванні майбутнього попиту. Незважаючи на минулі звільнення в крипторинку під час спаду, фірми зараз обережно, але оптимістично планують збільшити свій штат, відповідно до траєкторії ринку.