Anchorage расширяет команду для запуска нового стейблкоина USAT и наращивает офисные кадры в условиях растущего спроса на крипто-доллары в США.

Анкеры (Anchorage) увеличивают команду по работе со стейблкоинами перед запуском USAT. Anchorage Digital Bank активно нанимает сотрудников, так как собирается более чем удвоить свою команду, занимающуюся стейблкоинами. Федеральный крипто-банк планирует расширить свою текущую команду из 20 человек в течение следующих 12 месяцев, поскольку спрос на крипто-доллары в США стремительно растет, а новое федеральное законодательство открывает путь для более крупных операций со стейблкоинами.

Генеральный директор Anchorage, Натан Макаули, подтвердил набор сотрудников в интервью, напрямую связав его с новыми правилами и с ролью Anchorage в крупном запуске нового стейблкоина с Tether.

Натан сообщил, что лицензия Anchorage, выданная федеральным правительством, позволяет ему выпускать стейблкоины крупного масштаба в США в соответствии с Законом Genius, который вступил в силу в июле. Это делает Anchorage законным эмитентом USAT, нового стейблкоина, созданного в соответствии со всеми требованиями американского законодательства.

Монета будет разработана в партнерстве с Tether Holdings SA, компанией, стоящей за самым большим стейблкоином в мире USDT, который сейчас имеет в обороте 169 миллиардов долларов. USAT будет использовать технологию токенизации Tether, называемую Hadron, а не инфраструктуру Anchorage. Управление резервами нового токена будет осуществляться Cantor Fitzgerald LP. Ожидается, что USAT будет запущен до конца года.

Натан сказал, что партнерство с Tether было запланировано более года назад. Anchorage начала обсуждения с Tether примерно в то же время, когда законодатели в Вашингтоне начали разрабатывать Закон Genius. `Когда разрабатывался и принимался Закон Genius, многим в Вашингтоне было довольно ясно, что во многом суть Genius — это осмыслить, что делать с Tether`, — сказал Натан.

Закон разделяет контроль над стейблкоинами между федеральными и государственными регуляторами в зависимости от размера монеты. Стейблкоины с объемом более 10 миллиардов долларов должны регистрироваться на федеральном уровне, в то время как меньшие попадают под государственные правила. USAT стремится пересечь эту границу в 10 миллиардов долларов, что ставит его под прямое федеральное регулирование и предоставляет Anchorage редкую возможность работать в таком масштабе.

Набор сотрудников — это не только об увеличении численности. Команда стейблкоинов Anchorage будет заниматься соблюдением норм, юридическими операциями и развитием бизнеса, связанным с USAT. Натан сообщил, что распределение монет начнется на Rumble Inc., сайте для обмена видео, поддерживаемом Tether, но Anchorage также нацеливается на более крупные учреждения для более широкого использования. Цель — быстро и легально запустить USAT в различных секторах.

Использование стейблкоинов значительно увеличилось в последние годы. То, что когда-то было нишевым инструментом для криптотрейдеров, теперь стремится к массовым платежам. DefiLlama показывает общий рынок на уровне почти 300 миллиардов долларов. А Bloomberg Intelligence ожидает, что стейблкоины будут перемещать более 50 триллионов долларов в ежегодном объеме платежей к 2030 году. Это около 17% всех глобальных потребительских транзакций, что значительно выше, чем менее 1% сегодня.

Tether также ведет переговоры о привлечении 20 миллиардов долларов через частное размещение, так как стремится к оценке в 500 миллиардов долларов, как сообщал Cryptopolitan.

Расширение Anchorage — это часть более масштабной войны за кадры в сфере криптовалют, финансов и xAI. Компании пытаются заполучить ограниченное количество инженеров и специалистов по правовым вопросам, которые понимают, как работают стейблкоины как в крипто-, так и в финансовом секторах.

Марике Фламент, бывший исполнительный директор Circle Internet Group, сообщила, что ее спрашивают три раза в неделю банки и даже государственные учреждения о помощи со стейблкоинами. `Пул талантов действительно невелик, потому что даже в индустрии криптовалют не так много людей, которые работали со стейблкоинами или в традиционных финансах`, — сказала Марике.

Эта нехватка кадров привела к росту зарплат. Хотя оплата труда все еще отстает от уровня частного капитала и хедж-фондов, она уже сопоставима с ролями управляющего директора в корпоративном банкинге. Это значительный сдвиг менее чем за два года. Работы со стейблкоинами ранее считались нишевыми в финансах. Теперь они твердо закрепились в качестве стандартных должностей в крупных компаниях.

Бум xAI усугубляет проблемы для менеджеров по найму. AI-компании переманивают разработчиков криптовалют, предлагая бонусы в виде токенов, высокие зарплаты и дополнительные льготы. Компании, такие как Anchorage, теперь сталкиваются с давлением не только друг от друга, но и со стороны каждого сектора, стремящегося масштабироваться с использованием блокчейн-технологий.

Все хотят одних и тех же несколько человек, а времени не так много. Если компании хотят воспользоваться волной стейблкоинов, им нужны сотрудники сейчас, а не через два года.