Анкоридж розширює команду для запуску стейблкоїна USAT через зростаючий попит на криптодолари в США

Анкоридж розширить команду, що займається стейблкоїнами, перед запуском USAT. Анкоридж Діджитал Банк збільшує набори кадрів, готуючись подвоїти свою стейблкоїн-одиницю. Федеральний криптоорієнтований банк має намір розширити свою команду з 20 осіб до понад 40 протягом наступних 12 місяців, оскільки попит на криптодолари в США зростає, а нове федеральне законодавство відкриває шлях для більшої діяльності зі стейблкоїнами.

Генеральний директор Анкоридж, Нейтан Макколі, підтвердив цю інформацію в інтерв`ю, пов`язавши її безпосередньо з новими регулюваннями та роллю Анкоридж у запуску нового стейблкоїна разом із Tether.

Нейтан зазначив, що ліцензія Анкоридж, надана федеральним урядом, дозволяє їй видавати стейблкоїни великого масштабу в США відповідно до Закону Genius, який набрав чинності в липні. Це робить Анкоридж законним емітентом USAT, нового стейблкоїна, розробленого для відповідності всім регуляторним вимогам США.

Монета буде створена в партнерстві з Tether Holdings SA, компанією, яка стоїть за найбільшим у світі стейблкоїном USDT, що в даний час має обіг у 169 мільярдів доларів. USAT використовуватиме технологію токенізації Tether, звану Hadron, а не інфраструктуру Анкоридж. Cantor Fitzgerald LP керуватиме резервами для нової монети. Очікується, що USAT запуститься до кінця року.

Нейтан зазначив, що співпраця з Tether триває вже більше року. Анкоридж розпочала переговори з Tether приблизно в той же час, коли законодавці у Вашингтоні почали розробляти Закон Genius. “Коли Закон Genius розроблявся і приймався, багатьом у Вашингтоні було очевидно, що метою Genius було розглянути, що робити з Tether,” - сказав Нейтан.

Закон розділяє контроль за стейблкоїнами між федеральними та державними регуляторами, ґрунтуючись на розмірі монети. Стейблкоїни з обігом понад 10 мільярдів доларів повинні реєструватися на федеральному рівні, тоді як менші потрапляють під державні правила. USAT прагне перевищити цю межу у 10 мільярдів доларів, знаходячись під безпосереднім федеральним наглядом і надаючи Анкоридж унікальну можливість працювати на такій великій платформі.

Набір нових кадрів не обмежується лише кількістю співробітників. Команда стейблкоїнів Анкоридж займатиметься дотриманням вимог, юридичними операціями та розвитком бізнесу, пов`язаним з USAT. Нейтан заявив, що постачання розпочнеться на Rumble Inc., відеоплатформі, що підтримується Tether, але Анкоридж також націлено на великі установи для ширшого використання. Метою є швидко і легально запустити USAT у кількох секторах.

Використання стейблкоїнів підвищилось за останні роки. Те, що раніше було нішевим інструментом для криптотрейдерів, тепер стає все більш поширеним у платежах. DefiLlama зазначає, що загальний ринок наближається до 300 мільярдів доларів. А Bloomberg Intelligence очікує, що стейблкоїни здійснять більше 50 трильйонів доларів у річному обсязі платежів до 2030 року. Це близько 17% усіх глобальних споживчих транзакцій, зростаючи з менше 1% сьогодні.

Tether також веде переговори про залучення 20 мільярдів доларів через приватне розміщення, оскільки прагне оцінки в 500 мільярдів доларів, як повідомив Cryptopolitan.

Розширення Анкоридж є частиною більшої війни за найм кадрів у сфері крипто, фінансів та xAI. Компанії змагаються за обмежений пул інженерів та юридичних професіоналів, які розуміють, як працюють стейблкоїни як у криптоіндустрії, так і в банківській справі.

Маріке Фламен, колишня виконавча директорка Circle Internet Group, зазначила, що отримує запити тричі на тиждень від банків і навіть урядових установ з проханнями про допомогу зі стейблкоїнами. “Пул талантів насправді не дуже великий, оскільки навіть у криптоіндустрії не так багато людей, які працювали зі стейблкоїнами або в традиційних фінансах,” - сказала Маріке.

Ця конкуренція призвела до зростання зарплат. Хоча заробітна плата все ще відстає від приватного капіталу і хедж-фондів, вона тепер відповідає ролям керуючих директорів у корпоративному банківському середовищі. Це значна зміна за менше ніж два роки. Ролі зі стейблкоїнами раніше розглядалися як периферійні в фінансах. Тепер вони закріпилися як стандартні ролі у великих компаніях.

Бум xAI ускладнює ситуацію для менеджерів з найму. Компанії в сфері штучного інтелекту залучають крипто-розробників, пропонуючи бонуси у вигляді токенів, високі зарплати та пільги. Компанії, такі як Анкоридж, тепер стикаються з тиском не лише з боку один одного, але й з усіх секторів, які намагаються розвиватися з використанням блокчейн-технологій.

Усі хочуть одних і тих самих кількох людей, а часу обмаль. Якщо компанії хочуть скористатися хвилею стейблкоїнів, їм потрібні кадри вже зараз, а не через два роки.