Путь от Web2 к Web3: как перейти в новую технологическую эпоху и оценить возможности криптомира

Почему я покинул Web2 ради Web3 — и почему вы тоже можете это сделать

Следующая статья является гостевым постом и мнением Юрия Ковальчука, старшего блокчейн-инженера компании Forte Group.

Три с половиной года назад я принял решение, которое полностью изменило траекторию моей карьеры. Я ушел из привычного мира Web2 и шагнул в глубокое, хаотичное и захватывающее пространство разработки блокчейна.

Это не было очевидным шагом. Я не стремился к быстрой прибыли или мгновенному успеху. Я искал смысл — технологии, которые соответствуют моим ценностям, бросают вызов моему мышлению и дают мне повод продолжать строить.

С тех пор я не оглядывался назад. Web3 стал более чем просто работой — он стал тем взглядом, через который я сейчас вижу будущее интернета.

В этой статье я хочу поделиться, почему я сделал этот шаг, чему я научился и как другие разработчики могут подойти к этому переходу с ясностью и намерением.

Что ожидать от Web3

Гибкая компенсация и высокие стимулы

Одним из первых моментов, который выделился для меня при переходе на Web3, была совершенно другая — и часто более вознаграждающая — структура компенсации по сравнению с традиционной технологией.

Вместо фиксированных зарплат и бумажной работы HR проекты Web3 часто предлагают смесь выплат в стейблкоинах, счетов на блокчейне и стимулов на основе токенов. В большинстве случаев вам платят прямо на ваш кошелек. Иногда это чистый счет; в других случаях — это гибридная модель.

Затем идут токены.

Подобно долям в стартапах, токены проекта дают вам долю в продукте, который вы создаете. Если проект успешен, значит успешны и вы. Это добавляет уровень мотивации, который трудно воспроизвести в Web2. Но, конечно, токены также могут быстро падать в цене — волатильность рынка реальна, и риски тоже существуют.

Тем не менее, потенциальная выгода часто намного больше. По моему опыту, старшие инженеры Web3 часто зарабатывают больше, чем традиционные технические лидеры — особенно когда комбинируются базовая оплата и токеновые стимулы.

Но тут есть компромисс: стабильность.

Web3 движется быстро. Проекты меняются, финансирование сдвигается, рынки падают и поднимаются. Это не место, чтобы просто «катиться на зарплате». Но если вам комфортно с изменениями, гибкость и возможности могут стоить каждой капли хаоса.

Истинная удалённая работа, а не просто преимущество

В то время как традиционные компании медленно толкают сотрудников обратно в офисы, Web3 никогда не покидал дистанционную работу. Распределенные команды здесь не тренд — это стандарт.

Для многих это означает свободу работать из любого места, устанавливать собственный ритм и структурировать свою жизнь вокруг большего, чем просто рабочие часы. Это не «дружественно к удаленной работе», это удаленно-родное — встроенное в ДНК того, как работает отрасль.

Ещё одной примечательной чертой? Анонимность часто является нормой. Во многих проектах вас не просят указывать настоящие имена или личные документы. Платежи поступают прямо на ваш кошелек, и на этом всё. Особенно в таких ролях, как аудит смарт-контрактов или белая шляпа безопасности, участники часто остаются псевдонимами. В моем текущем проекте я не знаю настоящих имен большинства коллег — некоторые используют заменители голоса во время звонков, и я не имею ни малейшего представления, где они живут.

Конечно, если вы тот, кто процветает от личного сотрудничества, Web3 может показаться изолирующим. Офисы встречаются редко. Физические встречи происходят время от времени, но не ожидаются. Культура построена вокруг асинхронной коммуникации и автономии.

Но если независимость, гибкость и конфиденциальность стоят у вас высоко, Web3 предлагает это в полной мере.

Совершенно другой подход к разработке

Web3 — это не просто новая отрасль — это новая парадигма. Это пространство, где передовые идеи формируют будущее криптографии, распределенных систем, децентрализации и алгоритмов согласия. И поскольку правила ещё не полностью написаны, традиционные подходы к разработке часто не применимы.

Это мир, где экспериментирование не является опцией — оно ожидаемо. Многие основные инструменты всё ещё развиваются. Языки, такие как Solidity, относительно молоды, с фреймворками, которые могут даже не иметь стабильной версии ещё.

Если вы тот тип разработчика, который процветает на обучении, экспериментах и строительстве в неизведанных территориях, Web3 — идеальная среда. Это беспорядочно, захватывающе и полное возможностей.

Но это также требует гибкости и высокой толерантности к изменениям. Если вы ищете предсказуемость, унаследованные инструменты или четко определенные дорожные карты, Web3 может проверить ваше терпение. Здесь адаптивность — это навык, столь же важный, как и написание хорошего кода.

Открытый исходный код в основе

В Web3 прозрачность — это не просто приятный бонус — это основа. Около 80-90% всего кода, написанного для блокчейн-проектов, по умолчанию является открытым исходным кодом. Это означает, что любой может углубиться в логику протокола, исследовать его механизмы или даже начать напрямую вносить свой вклад.

Но эта открытость касается не только сотрудничества. Это также механизм формирования доверия. В отрасли, где мошенничество и «сдергивание ковриков» все еще существуют, репутация — это всё — и публикация вашего кода является одним из самых ясных сигналов целостности.

Открытый код приглашает к проверке. Он побуждает к общественным взносам. Он позволяет проводить публичные, безвозмездные проверки кода, которые могут помочь вам уловить мелкие ошибки задолго до формального аудита.

Если открытый исходный код когда-либо казался вам чем-то большим, чем побочный проект — если вы видите это как философию или ремесло — Web3 дает вам возможность полностью это реализовать. Это редкое место, где создание на публику не просто поощряется — это ожидается.

Регулирование догоняет

Несмотря на его быстрый рост, Web3 все еще работает в условиях правовой неопределенности.

Регулирование варьируется от страны к стране — в то время как ЕС представил четкие рамки, такие как MiCA (Рынки криптоактивов), другие регионы все еще рассматривают крипто как правовую серую зону.

Тем не менее, мы начинаем видеть реальную динамику. Прошлый год стал важным этапом с одобрением ETF на Биткойн и Эфириум в США, и 2025 год, как ожидается, принесет подобные события для других цифровых активов.

Web3 предлагает бесконечные возможности, но также и свою долю проблем. Он требует адаптивности, любопытства и готовности расти через неопределенность.

9 советов для успеха в Web3

Совет №1: Используйте свой опыт в Web2

Когда я начал работать над своим первом проектом в Web3 — системой управления активами в блокчейне на основе Corda — мой опыт в Kotlin и Java оказался настоящим активом. Поскольку Corda является частным блокчейном, большая часть инфраструктуры была знакома. Ещё более важно? Лидерские навыки, которые я развил в своих ролях в Web2 в качестве руководителя команды.

При найме разработчиков для этого проекта я не искал глубоких знаний в области смарт-контрактов или децентрализованных систем. Что имело наибольшее значение, так это сильные основы: хорошие навыки программирования, понимание баз данных и осознание принципов сетевого взаимодействия.

Так что если вы разработчик на JavaScript, желающий перейти в Web3, лучший шаг — это не сменить всё сразу на нечто совершенно новое, как инженерия протоколов. Вместо этого найдите роль, которая отражает ваши текущие навыки в контексте Web3. Это будет гораздо более гладкий и устойчивый переход.

Не старайтесь изменить всё сразу — это самый быстрый способ потерять как инерцию, так и доход. Рассматривайте это как эволюцию шаг за шагом, а не как полный сброс.

Совет №2: Освойте основы — языки, технологии и проектирование систем

Перед Web3 я был ярым поклонником JVM — Java, Kotlin, Groovy. Я смеялся над мемами про JavaScript и шутливо считал разработчиков .NET частью «корпоративной темной стороны».

Но всё изменилось с моим вторым проектом в Web3 — системой управления активами криптокошелька. Одним из первых препятствий было изучение работы с библиотеками JavaScript и TypeScript. Чем глубже я погружался в Web3, тем больше осознавал, что JavaScript — а всё чаще и Python — повсюду. С тех пор я использую оба почти каждый день.

Если вы готовитесь войти в Web3, добавьте эти языки в свой инструментарий. Они не только необходимы в блокчейне, но и широко используются в технологиях.

Не менее важно: не забывайте о ключевых технологиях и проектировании систем. В одном раунде найма мы выбрали кандидата с менее сильными знаниями в Web3, но более мощным мышлением и инженерными основами. Фреймворки можно изучить. Прочные инженерные инстинкты формируются дольше — и имеют большее значение в долгосрочной перспективе.

В конце концов, что имеет значение больше всего, так это быть инженером, который может решать проблемы, независимо от стека. Этот настрой является вашим самым сильным активом — в Web3 или везде еще.

Совет №3: Стройте крепкие отношения — с товарищами по команде и менеджерами

В технических кругах не редкость слышать, как разработчики критикуют менеджеров, называя их бесполезными, блокировщиками или просто людьми, которые продолжают спрашивать: «Как обстоят дела с этой задачей?»

Такой настрой обычно сопровождается указанием пальцами: ошибка принадлежит QA, развертывание — DevOps, давление сроков — это всё менеджмент.

Но за годы работы как специалистом, так и лидером, я узнал нечто простое, но мощное: успех в любой роли начинается с принятия ответственности и построения доверия со всеми вокруг вас.

Некоторые из моих лучших возможностей пришли не из резюме, а из отношений. Один инженерный менеджер, с которым я хорошо сотрудничал, поставил меня в радар для проекта, над которым я работаю сегодня. А в качестве руководителя я предоставил гибкость и поддержку инженерам, на которых можно было положиться, будь то день отдыха или пространство для работы в собственном ритме.

Это не о том, чтобы быть хорошим ради этого. Это о взаимном уважении и общей ответственности. Крепкие отношения делают команды более устойчивыми и открывают двери, которые навыки сами по себе часто не открывают.

В Web3, где команды распределены и быстро меняются, капитала отношений — это реальный капитал. Инвестируйте в него рано.

Совет №4: Инициируйте, берите на себя ответственность и делитесь тем, что знаете

Это напрямую связано с предыдущим пунктом — потому что крепкие отношения процветают, когда они поддерживаются действиями, ответственностью и готовностью вести.

Существует старая поговорка, что «инициатива наказывается», но из моего опыта это происходит только тогда, когда кто-то оказывается на высоте без последствий. Я усвоил другое правило: инициатива вознаграждается.

На протяжении всей своей карьеры я проводил внутренние мастер-классы, организовывал гильдии, запускал побочные проекты и строил инициативы по сообществу. Чаще всего эти усилия окупались — не только в признании, но и в реальном росте. Например, моя работа над корпоративными образовательными программами заложила основу для моей преподавательской роли в университете.

На каждом проекте, над которым я работал, те, кто берут на себя ответственность — люди, которые не ждут, когда им скажут, что делать — это те, кто продвигается по служебной лестнице, зарабатывает бонусы и вовлекается в высокоэффективную работу. Я даже наблюдал случаи, когда такие люди продолжали получать повышения во время заморозок компании. А когда приходилось принимать серьезные решения, такие как сокращения, они всегда были последними в списке. Я говорю это не только как разработчик, но и как человек, которому приходилось принимать такие решения.

В Web3, где темп нестабилен и команды быстро увеличиваются и уменьшаются, быть проактивным, надежным и щедрым на свои знания — это ваша лучшая защита труда — и ваш самый быстрый путь к продвижению.

Это не только о том, чтобы идти вперед. Это о том, чтобы стать тем, с кем другие хотят строить, даже когда дорога становится сложной.

Совет №5: Постройте свой личный бренд

Нет, это не означает, что вам нужно стать полноценным влиятельным лицом или делиться своей жизнью в Instagram (если вы не хотите). Построение личного бренда не о миллионах подписчиков. Это о том, чтобы иметь уникальную точку зрения, делиться ею через публичные каналы — онлайн или офлайн — и делать свои навыки видимыми.

На конкурентном рынке ваш личный бренд может стать тем преимуществом, которое поможет вам выделиться. Когда рекрутеры или клиенты выбирают между кандидатами, они с большей вероятностью выберут кого-то, кто высказывается, делится знаниями и приносит что-то уникальное на стол.

Давайте будем честными: мы все хотим работать с передовыми технологиями, над захватывающими проектами, рядом с людьми высшего уровня. Сильный личный бренд помогает поставить вас на радар именно таких возможностей. Он показывает, что вы не просто отрабатываете время — вы любопытны, вовлечены и не боитесь делиться тем, что вы узнали.

Начните с малого. Публикуйте время от времени на LinkedIn. Делитесь уроком, инструментом, который вам понравился, или техническим инсайтом. Этого будет достаточно, чтобы начать.

Не хотите связывать свои идеи с вашим настоящим именем? Это нормально — особенно в Web3. Анонимные аккаунты в X (ранее Twitter) процветают в культуре разработчиков и мемов. Некоторые из самых влиятельных голосов там даже не имеют лица. Это не мой путь, но это допустимый и мощный путь, если он вам резонирует.

А если вы хотите поднять эту видимость еще выше — следующий совет будет полезен.

Совет №6: Подписывайтесь на Crypto Twitter (Серьезно)

Крипто Twitter (или «CT») — это сердце Web3. Здесь появляются последние тренды, инструменты, дебаты и возможности — часто еще до того, как они дойдут до блогов, новостных рассылок или мейнстримных медиа.

Если быть откровенным: если вы серьезно относитесь к карьере в Web3, нахождение в X (ранее Twitter) — это не опция, это необходимость.

Признаюсь, я раньше недооценивал это. Тролли, анонимность, фактор Илон — всё это казалось просто шумом. Но со временем я понял одно: CT — это источник сигнала. Основатели, строители, венчурные капиталы и основные разработчики — включая самого Виталика Бутерина из Эфириума — делятся своими мыслями и запуском продуктов здесь первыми.

Это не просто источник альфа. Это место для построения вашего бренда, расширения вашей сети и открытия новых возможностей. В данный момент я участвую в инкубационной программе Uniswap, и почти вся коммуникация для группы (120+ человек из 50+ стран) происходит в X. Каждый там активен, подключен и вовлечен.

На самом деле, многие работодатели и организаторы хакатонов теперь спрашивают ваш Twitter-идентификатор в процессе подачи заявки. А если вы планируете запустить свой собственный проект? Ваше сообщество начинается в X. Никакого движения там = никакого движения вообще.

Совет №7: Участвуйте в хакатонах

Хакатоны — это основополагающий элемент культуры Web3. Каждую неделю проводятся десятки мероприятий — онлайн и оффлайн — с призовыми фондами, которые зачастую достигают сотен тысяч долларов. Но реальная ценность заключается не только в деньгах.

Многие хакатоны предлагают инвестиционные возможности, гранты или приглашения в инкубаторы для многообещающих MVP, созданных в ходе мероприятия. Это один из самых доступных способов войти в Web3, особенно если вы только начинаете.

Вам не нужно быть волшебником в Solidity, чтобы участвовать. Команды обычно включают бэкенд-разработчиков, фронтенд-строителей, людей, отвечающих за развертывание, и кого-то, кто будет представлять проект. Даже студенты или самоучки могут внести значимый вклад. Каждая роль важна. Кроме продуктовых хакатонов, также существуют контесты по безопасности и CTF (Capture the Flag), где цель — сломать вещи до того, как они попадут в основную сеть. Эти задачи могут хорошо оплачиваться — как, например, вознаграждение в $2,35 миллиона за конкурс Uniswap v4 — и помогают улучшать безопасность всей экосистемы.

Лично я принимал участие в нескольких хакатонах. Не каждый проект оказался успешным, но опыт стал поворотным моментом. Я встретил соратников, вошел в новые роли и научился строить под давлением. Хакатоны — это не просто события — это стартовые площадки для карьер, связей и идей, которые могут изменить вашу жизнь.

Совет №8: Вносите свой вклад в открытый код

Как уже упоминалось, 80–90% кода Web3 является открытым исходным кодом. И в конечном итоге ваш код, вероятно, будет находиться на блокчейне, полностью видимом для всех.

Но помимо этого, внесение вклада в открытый код — это один из лучших способов продемонстрировать свои навыки, продемонстрировать свои хорошие намерения и построить свою репутацию в сообществе.

Это также мощный способ привлечь внимание к себе. В моем текущем проекте несколько коллег начали просто с подачи запросов на GitHub. Теперь они являются полноценными участниками команды.

Еще один недооцененный плюс? Это заставляет вас писать лучший код. Зная, что другие разработчики прочитают, проверят и будут полагаться на вашу работу, вы поднимаете планку — и оттачиваете свое ремесло.

Если сотрудничество, прозрачность и совместная собственность важны для вас, Web3 — это ваша игровая площадка. Так что начните с малого: комментируйте вопросы, предлагайте изменения, добавляйте код в проекты, которые вы восхищаетесь. Это не только хороший опыт — в многих случаях это ваш билет в Web3.

Совет №9: Используйте ИИ для усиления своего рабочего процесса

Было время, когда использование ИИ-инструментов казалось обманом или по крайней мере чем-то, что нужно скрывать. Некоторые разработчики игнорировали их. Другие приуменьшали их полезность.

Но к 2025 году такое мышление устарело. Если вы все еще не используете ИИ в своем рабочем процессе, это вызывает серьезные вопросы.

Игнорировать ИИ сегодня — это всё равно что отказываться писать тесты или использовать линтер. А в такой сфере, как Web3, где большинство кода является открытым исходным кодом, такие инструменты, как GitHub Copilot и ИИ-помощники по программированию, имеют доступ к огромным набором данных, которые могут значительно увеличить вашу продуктивность.

Эти инструменты помогают не только писать код. Они ускоряют ваш процесс, уменьшают умственную нагрузку и позволяют сосредоточиться на реальном решении проблем, а не на шаблонах. С правильной настройкой вы действительно можете стать тем «инженером в 10 раз больше», о котором мы все раньше шутили.

И на этом мы не останавливаемся. В 2025 году ИИ-агенты начнут появляться — интеллектуальные помощники, которые не только генерируют код, но и проверяют свою работу, анализируют ошибки, автоматизируют задачи на нескольких платформах и даже общаются с товарищами по команде (или другими агентами). Они способны справляться с комплексными рабочими процессами, которые когда-то требовали нескольких человек.

Так что не проспите ИИ. Примите его, глубоко интегрируйте и позволяйте ему усиливать то, в чем вы уже хороши.

Заключительные мысли

Переход от Web2 к Web3 — это не просто смена технологических стеков — это смена мышления. Это означает принятие неопределенности, оставаться гибким и становиться частью стремительно развивающегося, глобального сообщества.

Web3 предлагает разработчикам беспрецедентную свободу, инновации и собственность, но также требует постоянного обучения, стойкости и предвзятости к действиям.

Если вы готовы взять на себя управление вашей карьерой и погрузиться в изменения, Web3 может увезти вас дальше, чем вы когда-либо представляли. Советы, которые я представил здесь, не охватят каждую проблему, но они дадут вам хорошее начало.

Добро пожаловать на передовую.