Искусственный интеллект угрожает рабочим местам: как AGI меняет рынок труда и современные профессии

Искусственный интеллект приходит за вашими работами, гораздо быстрее, чем кто-либо думал

Каждую неделю мы наблюдаем новые волны сокращений, связанных с искусственным интеллектом. В мае Microsoft уволила более 6,000 программистов, сосредоточив внимание на ИИ для генерации и разработки кода. В тот же месяц IBM сократила тысячи работников в сфере HR. В феврале Meta уволила 3,600 сотрудников — около 5% своего персонала — в рамках реструктуризации вокруг стратегии, ориентированной на ИИ. Эти сокращения не являются единичными случаями; это знаки сейсмического сдвига в мировой экономике.

На прошлой неделе количество заявок на пособие по безработице достигло самого высокого уровня с осени, и компании — от Procter & Gamble до Starbucks — заявляют о планах на крупные сокращения. Насколько это связано с торговой войной Трампа, неясно, но рост автоматизированных, управляемых ИИ систем, которые не оставляют шансов рутинной работе, не способствует улучшению ситуации.

Добро пожаловать в немедленное негативное последствие Эры ИИ: экономическое смещение. И если ситуация сейчас выглядит плохо, подумайте, что мы еще не достигли так называемого искусственного общего интеллекта (AGI), следующей большой фазы Эры ИИ. На этом этапе ИИ сможет понимать, учиться и применять знания в широком диапазоне задач, подобно человеку. AGI будет способен к рассуждению, решению проблем и адаптации к новым ситуациям в любой области без повторного программирования.

Хотя многие эксперты считают, что AGI все еще за десятилетия впереди, растущее количество специалистов утверждает, что это, вероятно, произойдет в течение следующих пяти лет.

Дарио Амодеи, генеральный директор компании Anthropic, стал известен на прошлой неделе, когда он повторил свои предупреждения о том, что системы уровня AGI могут появиться в течение двух-трех лет. Даниэль Кокотайло, бывший исследователь, который ушел из OpenAI, потому что компания не принимала риски безопасности достаточно серьезно, сообщил в отчете, опубликованном в мае, что AGI может появиться к концу 2027 года.

Рэй Курцвейл, футурист и директор по инженерии в Google, продолжает предсказывать, что AGI будет достигнуто к 2029 году, дату, которую он подтвердил в прошлом году в книге `Сингулярность уже близка`.

“С моей точки зрения, мы примерно на правильном пути к человеческому уровню AGI к 2029 году”, - сказал Бен Гертцель, генеральный директор SingularityNET, децентрализованной платформы с открытым исходным кодом, которая позволяет ИИ-агентам сотрудничать, обмениваться данными и предлагать услуги через блокчейновую сеть.

А что дальше? Гертцель и другие считают, что переход к `суперинтеллекту` может занять всего несколько лет: “Я думаю, что это займет лишь несколько лет от человеческого уровня AGI до суперицента, потому что этот человеческий уровень AGI сможет программировать и изобретать новые чипы и новые формы сетей”.

Многие эксперты полагают, что окончательная эволюция к супер интеллекуту может привести к глубокому структурному краху традиционной занятости, вытесняя всех — от топ-менеджеров до врачей, юристов, ученых с кандидатскими дипломами и даже самых предпринимателей, которые сейчас строят свои состояния на базе ИИ.

Но переход к AGI будет достаточно болезненным. Мы совсем не готовы.

Искусственный общий интеллект будет распространяться намного дальше, чем автоматизация рутинных задач, обладая способностью рассуждать, адаптироваться и превосходить людей почти в каждой области.

“Как только ИИ станет хотя бы немного умнее людей, мы увидим массовую безработицу,” - заявил Гертцель в интервью Decrypt. “Это может начаться с младших должностей в офисе, но, я думаю, это быстро распространится на сантехников, электриков, уборщиков — всех.”

Гертцель указывает, что ИИ превосходит врачей по точности диагностики в течение многих лет, но такие отрасли, как здравоохранение, сопротивляются изменениям из-за институциональной власти и требований к лицензированию.

“Работы начального уровня вообще некому защищать,” - сказал он. “Пожилые люди на влиятельных должностях могут защищать свои роли — и они управляют тем, как разрабатывается ИИ. Поэтому они, конечно же, не собираются заменять себя ИИ.”

Согласно Гертцелю, ИИ не нарушает голубые воротнички так агрессивно, как белые, потому что физическое оборудование еще не успело догнать. Поскольку ИИ в программном обеспечении значительно опережает робототехнику, это несоответствие помогает объяснить, почему белые воротнички больше всего страдают от сокращений, связанных с ИИ, в то время как голубые роли в настоящее время остаются относительно нетронутыми. Половина начальных белых воротничков может исчезнуть.

В недавнем интервью генеральный директор Anthropic Амодеи предупредил, что разрушение рабочих мест из-за ИИ не где-то в будущем — это уже происходит и будет ускоряться.

Он оценивает, что до 50% начальных белых воротничков может исчезнуть в течение одного-пяти лет. Эти роли включают начальные должности в праве, финансах, консультировании, маркетинге и технологиях — работы, которые когда-то предлагали стабильные пути в профессиональные карьеры.

Поскольку инструменты ИИ все больше берут на себя анализ, написание, планирование и принятие решений, многие из этих человеческих позиций становятся устаревшими. В отдельном интервью с CNN Амодеи повторил свое утверждение, предупредив, что переход произойдет быстрее, чем человечество сможет подготовиться.

“Что меня поражает в этом ИИ-буме, так это то, что он больше, шире и движется быстрее, чем когда-либо прежде,” - сказал Амодеи. “По сравнению с предыдущими технологическими изменениями, я немного больше беспокоюсь о влиянии на труд, просто потому что это происходит так быстро, что, да, люди адаптируются, но они могут не адаптироваться достаточно быстро.”

Работы в белых воротничках уже под угрозой

Если вы работаете за экраном, то вы уже находитесь в зоне удара ИИ.

“Наиболее подверженными риску являются те работы, которые требуют высшего образования, хорошо оплачиваются и связаны с когнитивными задачами,” - сказал Тобайас Сытсма, экономист из Rand Corporation, в интервью Decrypt. “Исторически сложилось так, что этот тип воздействия ИИ коррелирует с сокращениями занятости.”

Согласно отчету Федерального резервного банка Нью-Йорка за апрель 2025 года, выпускники компьютерной инженерии сталкиваются с двойным уровнем безработицы по сравнению с выпускниками по истории искусства: 3% против 7.5% соответственно.

Вот лишь некоторые из работ, которые, по мнению экономистов, находятся на данный момент в наибольшей степени подвержены воздействию ИИ:

• Программисты: Компании используют ИИ для генерации, проверки и оптимизации кода. В мае Microsoft обновила свой Github Copilot до полноценного ИИ-агента.
• Человеческие ресурсы: ИИ используется для анализа резюме, оценки эффективности сотрудников и написания писем об увольнении.
• Юридические ассистенты: ИИ может обобщать судебную практику, проверять контракты и составлять отчеты.
• Представители службы поддержки: Чат-боты используются для взаимодействия с клиентами и обработки рутинных запросов. С распространением голосового и видео ИИ, колл-центры начинают исчезать.
• Финансовые аналитики: ИИ модели могут анализировать огромные объемы данных и генерировать отчеты более эффективно и точно, чем люди.
• Создатели контента: Писатели, редакторы и графические дизайнеры уже конкурируют с инструментами генеративного ИИ. В 2023 году Гильдия писателей Америки объявила забастовку, где защиты от ИИ стали ключевым вопросом.

“Наши исследования показывают, что это в основном белые воротнички — те, которые требуют высшего образования, хорошо оплачиваются и связаны с когнитивными задачами, которые наиболее подвержены риску,” - сказал Сытсма.

Тем не менее, медицинские специалисты относительно защищены из-за регулирования. “Здравоохранение кажется одной из тех областей, где, на данный момент, эти барьеры защищают некоторых работников. Тем не менее, воздействие этих инструментов растет. Что произойдет дальше, остается неясным.”

“Мы могли бы автоматизировать большинство работ, не достигнув полного человеческого уровня AGI, потому что большая часть работы является рутинной и основана на предыдущих примерах — а ИИ справляется с этим хорошо,” - сказал Гертцель. “Работы, требующие больших, творческих скачков, труднее заменить, но большинство экономической активности не зависит от этого.”

Гертцель предположил, что супер интеллект может даже автоматизировать и заменить политических лидеров. “Даже президентство может быть автоматизировано,” - сказал он, “но политические нормы делают это недоступным — на данный момент.”

Ведет ли ИИ нас к утопии без труда или к глубоко неравной дистопии, одно очевидно: если вы все еще думаете, что ИИ сначала придет за голубыми воротничками, то вы уже отстали от времени. Он идет за столом рядом с вами. И он не ждет.