Нетехнічні роботи в Web3: За що компанії готові платити високу зарплату

Нетехнічні роботи в Web3: Чому компанії платять преміальні зарплати

Нетехнічні роботи в Web3 трансформують ландшафт індустрії блокчейну.

Хоча розробники та інженери отримують заголовки новин, за лаштунками відбувається несподіваний зсув: 50% вакансій Web3 зараз займають нетехнічні позиції.

Від менеджерів спільноти та фахівців з маркетингу до менеджерів проектів і керівників операцій, компанії відчайдушно шукають професіоналів з традиційним бізнесовим досвідом.

І вони готові платити преміальні зарплати, щоб їх отримати.

Цей прихований ринок вакансій представляє золотий шанс для досвідчених фахівців, які прагнуть пробитися в одну з найшвидше зростаючих індустрій у світі – без вимоги навичок програмування.

Чи є попит на роботи Web3? Усередині «Буму найму»

Цифри створюють переконливу картину можливостей кар`єри в Web3.

Хоча раніше розробники домінували в наймі Web3, дані індустрії показують різкий зсув у тенденціях вакансій блокчейну. Вакансійні дошки, такі як Web3.career та платформи з рекрутингу в криптовалютній сфері звітують, що половина всіх поточних вакансій для професіоналів з традиційним бізнесовим бекграундом.

І це не позиції початкового рівня.

Почати кар`єру в Web3 ще ніколи не було так обнадійливо – великі гравці роблять агресивні кроки, щоб забезпечити нетехнічний талант.

PayPal та JPMorgan створили спеціалізовані відділи Web3, конкуруючи за професіоналів, які розуміють традиційний бізнес, але можуть адаптуватися до децентралізованих середовищ.

• Типи доступних робіт Web3 різноманітні: менеджери спільноти, фахівці з продукту, контент-райтери та професіонали з маркетингу особливо затребувані, з зарплатами, що починаються від 50 000 доларів США і швидко зростають із досвідом.
• Прорив у Web3 без досвіду програмування став реальним кар`єрним шляхом.

Яка траєкторія зростання?

Траєкторія зростання ще вражаюча.

Звіт індустрії показує, що ці ролі часто відповідають або перевищують їх традиційні аналоги за компенсацією. Згідно з даними Glassdoor, зарплати для робіт Web3 на 66% вищі за середні по індустрії. Наприклад, менеджер з маркетингу в Web3 може отримувати значно вищу зарплату, ніж їхній Web2 аналог, незважаючи на виконання схожих основних обов`язків.

Які навички та досвід потрібні для робіт Web3?

Навички, які ви розвинули в традиційних індустріях – будь то в маркетингу, управлінні проектами, операціях або побудові спільноти – це саме те, що компанії Web3 потребують зараз.

Основні навички, необхідні для робіт Web3, зосереджуються на бізнесових основах, а не на технічних знаннях. Ось що шукають компанії:

• Як просто пояснювати складні ідеї;
• Як ефективно управлінь проектами і командами;
• Як створювати та розвивати спільноти;
• Як сприяти прийняттю та залученню користувачів.

Іншими словами, вони шукають людей, точно таких як ви. Ваші роки досвіду підготували вас не лише до вашої поточної ролі – вони непомітно підготували вас до наступної хвилі цифрових інновацій.

Як почати свою кар`єру в блокчейні

Це те місце, де більшість професіоналів застряє.

Хоча можливість очевидна, шлях до отримання цих ролей не є чітким.

Багато талановитих людей, незважаючи на свою пристрасть до криптовалюти та блокчейну, роблять одні й ті ж критичні помилки: надсилають сотні заявок без потрібних зв`язків, проходять випадкові онлайн-курси без чіткої мети, а ще гірше – витрачають місяці на вивчення програмування, коли це не те, що їм потрібно.

Правда в тому, що Web3 все ще є індустрією «хто, кого знає».

Мати правильну мережу – зв`язки з засновниками, менеджерами з найму та представниками індустрії – часто цінніше, ніж будь-яке технічне сертифікат.

Що насправді шукають компанії Web3?

Поєднання трьох речей:

• Розуміння ландшафту Web3;
• Відповідні навички, правильно представлені; та, найголовніше;
• Довірчі знайомства з їхньої мережі.

Ви, можливо, вже маєте першу частину. Ви, ймовірно, маєте глибокі знання про блокчейн і криптовалюту як ентузіаст.

Але без правильних зв`язків і правильної позиції вашого досвіду, прорив у Web3 може здаватися неможливим.

Якщо це вам знайомо

Тоді, можливо, ви захочете дізнатися більше про це:Курс кар'єри в Web3: почніть свою блокчейн-подорож без досвіду

Після років створення успішних компаній Web3 та постійного пошуку нетехнічного таланту, Карніка Е. Яшвант (г-н КЕЙ) помітив критичну прогалину: хоча існувало безліч технічних курсів з блокчейну, не було нічого, що дійсно допомогло б професіоналам швидко та легко перейти в Web3.

Тому він створив 9-модульну програму, яка зосереджується на тому, що потрібно для успіху: основні знання Web3, прямі зв`язки з менеджерами з найму та експертні рекомендації щодо позиціювання вашого досвіду.

Без непотрібних курсів з програмування. Без зобов`язань по 40 годин на тиждень.

Просто чіткий шлях до отримання вашої першої ролі в Web3.

Результати говорять самі за себе.

Перша когорта програми запустилася в жовтні, і учасники вже отримують запрошення на співбесіди з провідними компаніями Web3 через кілька днів після початку – навіть ті, хто не має попереднього досвіду з блокчейном.

19 листопада програма відкриється для своєї наступної когорти.

Якщо ви готові пробитися в Web3 і отримати високооплачувану роль за 90 днів – без навчання програмуванню, без витрат місяців на непотрібні курси та без надсилання сотень безвідповідних заявок – тоді натисніть нижче, щоб дізнатися більше про програму та приєднатися до безкоштовного списку очікування.

Дізнатися більше про запуск кар'єри в криптовалюті.