COZ предлагает изменить распределение GAS для улучшения управления в Neo

COZ выдвигает обсуждение о изменении вознаграждений GAS для управления Neo

COZ представила предложение под названием «Декуплирование ранга Совета от распределения GAS», целью которого является модификация текущей системы выделения GAS для держателей NEO, участвующих в выборах Совета Neo. Предложение, представленное генеральным директором COZ Тайлером Адамсом, касается проблем, возникших во время недавней встречи сообщества Centre Point, связанных с поощрениями для избирателей и вовлеченностью членов Совета.

Мотивацией для предложения является то, что в настоящее время очень трудно новым участникам присоединиться к Совету Neo, и существует небольшая угроза для существующих членов быть удаленными. Это привело к опасениям о стагнации в руководстве сообщества Neo, а также к растущему мнению о том, что ресурсы могут быть лучше распределены между группами и проектами, которые более активно участвуют в пропаганде и развитии экосистемы Neo.

Текущий механизм распределения GAS

В рамках механизма управления Neo держатели NEO используют свои токены для голосования за 21 узел, который выступает в роли Совета Neo. Задача Совета Neo заключается в поддержании здоровья и работоспособности сети. Члены Совета голосуют по вопросам, влияющим на состояние сети Neo, таким как параметры блокчейна (например, сборы) и выбор других ролей в цепочке (например, узлы оракулов, узлы кольца NeoFS).

В настоящее время каждый новый блок генерирует 5 токенов GAS, распределяемых следующим образом:

• 10% членам Совета Neo
• 80% держателям NEO, которые голосуют за избранных членов Совета
• 10% всем держателям NEO, независимо от голосовой активности

Эта структура означает, что избиратели, поддерживающие неизбранных кандидатов, получают минимальные вознаграждения GAS, что может демотивировать голосование за новых или менее известных кандидатов.

На момент написания самая низкая позиция в Совете Neo принадлежит члену, который имеет 714,272 голоса. Чтобы новый кандидат мог войти в Совет, избиратели должны быть готовы отказаться от своих собственных вознаграждений GAS, чтобы помочь этому кандидату достичь необходимого порога — на сколько бы времени это ни заняло. Поскольку для достижения этого порога требуется такое большое количество NEO, нет никаких гарантий, что он когда-либо будет достигнут.

В результате становится фактически невозможным выбраковка нового кандидата в Совет Neo без поддержки сущности, напоминающей китов — и нет серьезной угрозы для 21 существующих членов быть исключенными из Совета.

Цели предложения

Основная цель предложения заключается в том, чтобы перераспределить стимулы GAS для поощрения более широкого участия и снижения самодовольства членов Совета Neo. Адамс отмечает, что текущая система зависит от таких структур, как Neo Global Development и Фонд Neo для изменений в протоколе.

Декуплирование вознаграждений GAS от ранга членов Совета нацелено на:

• Стимулирование голосования за более широкий круг кандидатов
• Поощрение активного участия в управлении
• Увеличение динамичности и отзывчивости Совета Neo

Вовлечение сообщества

Предложение открыто для обсуждения на GitHub, и членам сообщества предлагается участвовать, предоставляя отзывы или поддерживая идеи. Этот совместный подход направлен на уточнение предложения через коллективные отзывы.

Интересующиеся читатели могут присоединиться к обсуждению по следующей ссылке:Обсуждение на GitHub.