Зростання інтересу до криптовалют як інструменту платежів у бізнесі та зарплатах: дані опитування власників компаній і працівників.

Готовність інтегрувати криптовалюти в платежі зростає. Нове опитування виявляє ставлення власників бізнесу та працівників до бажання інтегрувати криптовалюти у свої стратегії та платежі. З отриманих даних видно, що бажання використовувати криптовалюту в кредитах або зарплатах зростає.

Крипто-платежі та сприйняття їх у кредитах і зарплатах для власників компаній та працівників. Опитування від Clarify Capital висвітлює нову тенденцію, що виникає в області крипто-платежів.

Фактично, ставлення до інтеграції криптовалюти під час подання заявки на кредит або отримання зарплати є досить позитивним.

Основні дані опитування свідчать про те, що принаймні 1 підприємець з 4-х є прихильником ідеї отримання кредитів у криптовалюті для свого бізнесу. Більш того, наступного року 1 компанія з 10-ти, що шукає фінансування, вибере можливість отримати кредит у криптовалюті замість традиційних варіантів.

Щодо виплат компенсацій у криптовалюті, майже 10% підприємців вже розглядають цю можливість, тоді як 30% працівників висловили свою підтримку.

Ці дані отримані в результаті дослідження, яке охопило 800 американських працівників та 200 американських підприємців для вивчення їх ставлення до крипто-платежів.

В цілому, середній вік працівників становив 39 років, з яких 4% були бебі-бумерами, 23% – представниками покоління X, 59% – мілленіалами та 14% – поколінням Z. Середній вік підприємців становив 45 років, з яких 13% були бебі-бумерами, 37% – представниками покоління X, 43% – мілленіалами та 7% – поколінням Z.

Крипто-платежі: сприйняття у кредитах і зарплатах та гендерний розрив. Продовжуючи розглядати результати опитування, дані вказують на відмінності у ставленнях до крипто-платежів для зарплат і кредитів на основі генераційної належності.

При розгляді інтересу до крипто-кредитів 1/4 підприємців висловили свою підтримку. Серед цих респондентів 50% були представниками покоління Z, молодими підприємцями, що народилися в цифрову епоху.

28% та 27% становили підприємці-мілленіали та представники покоління X, а решту 15% належали бебі-бумерам.

Додатковий аналіз підприємців, які заявили, що оберуть крипто-кредит замість традиційного, показав, що 47% з них віддають перевагу централізованим крипто-кредитам, 37% – крипто-кредитам peer-to-peer, а лише 21% – децентралізованим крипто-кредитам.

Щодо компенсацій у криптовалюті для працівників, підприємці, які схиляються до цієї можливості, вказали свої мотивації. Найбільш поширеними причинами були небажання покладатися на звичайні банки, а також забезпечення більшої конфіденційності та безпеки для працівників.

Що стосується працівників, 30% з тих, хто підтримує отримання зарплати в криптовалюті, становлять 39% покоління Z, 32% мілленіалів, 23% представників покоління X та 15% бебі-бумерів. Опитування також проаналізувало, в якій криптовалюті вони хотіли б отримати плату. Відповіді показали, що 72% вибирають Bitcoin (BTC), 43% – Ethereum (ETH), 28% – USD Coin (USDC), 17% – Litecoin (LTC) та 15% – Dogecoin (DOGE).

Зростаюча адаптація криптовалют у будівельному секторі. Нещодавно ще один дослідження підкреслило перспективи крипто-платежів у будівельному секторі, вказуючи на зростання їхнього впровадження.

Фактично, 1 підрядник з 5-ти вже отримав крипто-платежі за свою працю, в той час як 65% висловили готовність до цієї можливості.

5% підрядників настільки полюбили крипто-платежі, що заявили, що готові запропонувати 10% знижку клієнтам, які готові платити криптовалютою.

При цьому гендерний розрив виявився іншим. Питання про сприйняття того, що крипто-платежі мають позитивний вплив на будівельний сектор, найбільше підтримувалося представниками покоління бебі-бумерів із 33% позитивних відповідей, в порівнянні лише з 15% серед мілленіалів і покоління Z.