Засновники в крипторинку: як уникнути хайпу та зосередитись на довгостроковій візії

Як повинні підійти засновники до цього ринку

Це сегмент з розсилки Empire. Щоб прочитати повні випуски, підпишіться.

Зараз ринок все ще складний, адже ейфорія після саміту в Білому домі не була достатньою, щоб підтримати нас упродовж вихідних.

Однак світогляд багатьох людей, з якими я спілкуюсь — від аналітиків до венчурних капіталістів — не змінився: вони все ще вважають, що довгостроковий результат буде позитивним. І це спонукало мене подумати про одну групу, про яку я ще не писав, окрім оголошень про залучення коштів: засновників.

У ранковому епізоді Empire Антоні Пампліано приєднався до ведучого Джейсона Янівіца, і вони обговорили різноманітні теми, хоча я, зізнаюсь, прислухався, коли Памп пояснював, як він знаходить таланти і працює як засновник.

Памп сказав, що шукає людей, які біжать від чогось, а не до чогось. По суті, мотивація більше вбудована у людей, які намагаються уникнути звичності або ситуації, в якій вони перебувають, і створити щось інше, а можливо, і краще. Принаймні, це ідея, чи не так?

“Вам потрібен хтось, хто має високу схильність до дій, потрібен детально орієнтований співробітник,” і бонусні бали, якщо вони “на межі одержимості,” сказав Памп.

Коли я розмовляв з Саймоном Дедиком з Moonrock Capital минулого тижня, я запитав його, які поради він дає засновникам. Його головна порада на цей момент: наставляти людей “зосередитися на чомусь масштабніше.”

“Просто зосередьтесь на своїй візії, просто продовжуйте будувати,” додав він.

Ідеально, горизонт в 5-10 років має бути нормою, а винагорода, коли засновники та проекти досягають цього етапу, є більшою, ніж той сплеск, який ми спостерігаємо зараз.

Але ще одна перешкода стоїть на шляху багатьох засновників: гонитва за хайпом.